Atualmente, as igrejas vivem sérias crises concernentes a seus líderes. Muitos líderes de igrejas ou grupos cristãos não conseguem conquistar seus liderados, ou seja, os membros da igreja. Em muitos casos, nem sabem como liderá-los.
Existem casos de membros que se revoltam com pastores e obreiros, pois, ao invés destes serem líderes, são, em realidade, manipuladores das pessoas, a pretexto de terem sido chamados por Deus.
No fundo, os próprios membros não aceitam o líder que têm, porém não querem criar outros problemas na igreja e aí as coisas ficam como estão e aquela igreja ou grupo cristão perde sua maior visão: a expansão do reino de Deus.
Tem faltado uma das maiores virtudes para a maioria dos líderes das igrejas: o exemplo. Ocorre que isso não surge em um homem ou mulher que é líder ou tem essa pretensão como em um passe de mágica. Tudo vem com o tempo, com o aprendizado e, principalmente, com a graça de Deus.
Para ser eficaz, tem que haver esses três elementos: a graça de Deus, que é unção dada por Deus para que aquela pessoa exerça seu ministério. Essa unção não é dada por Deus só porque a pessoa deseja o ministério.
Paulo diz que quem deseja o episcopado excelente obra deseja (I Tim 3.1), entretanto no mesmo texto Paulo apresenta uma série de requisitos básicos, dos quais ele destaca que o bispo não pode ser um neófito. Isso revela que o líder é aquele que deseja, mas que, antes disso, Deus o capacitou e o preparou para aquela obra.
Um outro elemento é a capacidade em servir. Quem não sabe servir jamais conseguirá ser eficaz. Jesus mesmo ensinou que não há nada de errado em querer ser grande, contudo é necessário aprender a ser pequeno, a servir. Em Lucas 22, no versículo 26, Jesus ensinou que não poderíamos ser como eram os religiosos da época; antes, dizia ele, o maior entre vós seja como o menor; e quem governa como quem serve.
O outro elemento vital para exercer liderança eficaz é ser aberto ao aprendizado. Estar sempre pronto a aprender. Um verdadeiro líder nunca sabe tudo. Não é o dono da verdade. O verso 2 do segundo capítulo de Provérbios nos orienta a estarmos com nossos ouvidos atentos à sabedoria e com nossos corações inclinados ao entendimento. Sem isso, não se pode construir um líder eficaz.
Mas, como distinguir bem eficaz de eficiente?
Ser uma pessoa eficiente é ser alguém que faz as coisas corretas. Ser uma pessoa eficaz é ser uma pessoa que faz a coisa certa. Nem sempre o eficiente alcança seus objetivos, mas o eficaz os alcança.
Suponha que um líder de uma empresa de vendas de automóveis tenha planos para aumentar o número de clientes, dando-lhes bons descontos com a compra de um carro melhor.
Procurando atingir um público que tenha condições de trocar de carro, ele elabora um material que será publicado no site da empresa e oferece muitas vantagens para que adquirir um novo carro em sua loja. Tudo foi feito, utilizando-se recursos de computação gráfica e o que há de melhor para websites.
Centenas de acessos foram obtido com o site, mas foi um fracasso. Não houve grande acréscimo nas vendas de veículos.
Ao procurar uma assessoria de imprensa, ele foi orientado a usar mídias sociais, como instagram, facebook e outras mais recentes ainda e atualizar sempre os conteúdos. As vendas dispararam.
Veja, o website foi uma ideia brilhante, tendo havido clareza de comunicação, nas ilustrações e nas fotos que complementavam as informações. Um trabalho de boa qualidade, porém aquilo que foi extremamente eficiente não atingiu o objetivo almejado, pois os sites já não possuem a eficácia que possuíam há alguns anos. Hoje as ferramentas mais adequadas para a publicidade são as mídias sociais.
Podemos afirmar, então, que, nesse processo, houve eficiência, porém não houve eficácia. Ao criar um novo site, ele realizou uma boa tarefa, "fez tudo certo". Apesar da boa qualidade, não foi uma ideia que conseguiu atrair compradores para os seus veículos. Não atingiu o objetivo.
A ideia do site não foi "a coisa certa a ser feita". A melhor ideia foi a dada pela assessoria de imprensa. Eficiência significa fazer um trabalho correto, sem erros e de boa qualidade. Eficácia é fazer um trabalho que atinja totalmente um resultado esperado.
O homem de Deus, que lidera, deve alcançar ao mesmo tempo a eficiência e a eficácia. Primeiro, seu trabalho precisa alcançar o que se espera, os objetivos almejados, e esse trabalho não deve conter erros demasiados. Deve estar o mais correto possível.
A eficácia caracteriza-se, também, pelo emprego de meios lícitos e honestos. Se o líder é eficaz, mas não correto, na realidade ele não pode ser considerado eficaz, mas alguém que alcançou a meta por meios ilícitos.
Se um obreiro é eficiente, mas não é eficaz, ou seja, faz os seus trabalhos com um mínimo de erros, mas nunca realiza um trabalho que leva ao alcance das metas, então os objetivos nunca serão alcançados.
Nosso objetivo é treinar e manter capacitados obreiros do Senhor Jesus e que trabalhe em qualquer área dentro da igreja de Cristo. Consideramos, aqui, igreja, quaisquer ministérios que possuam em seu credo como única base a Bíblia Sagrada.
Você que pretende atuar na obra de Deus deve estar preparado, deve ser treinado e capacitado.
Eu costumo dizer que se bastasse apenas a unção de Deus, seríamos todos iguais e todas igrejas também seriam iguais, pois Deus não faz acepção de pessoas.
Eclesiastes 10.10: eficaz usa a inteligência, o eficiente usa a força.
Vejamos: “Se estiver embotado o ferro, e não se afiar o corte, então se deve redobrar a força; mas a sabedoria é excelente para dirigir.” Observe que o ferro (machado) pode estar enferrujado, mas vai cortar. Ainda que se use mais força ou mais tempo, no final se consegue cortar o tronco, mas afiar o corte é sinal de sabedoria. Ou seja, em uma situação de crise, se afiarmos o machado podemos encontrar melhores soluções.
Lucas 5. 1 a 6: eficiente usa a técnica, o eficaz usa a estratégia correta.
Vejamos: “aconteceu que, apertando-o a multidão, para ouvir a palavra de Deus, estava ele junto ao lago de Genesaré; E viu estar dois barcos junto à praia do lago; e os pescadores, havendo descido deles, estavam lavando as redes. E, entrando num dos barcos, que era o de Simão, pediu-lhe que o afastasse um pouco da terra; e, assentando-se, ensinava do barco a multidão. E, quando acabou de falar, disse a Simão: Faze-te ao mar alto, e lançai as vossas redes para pescar. E, respondendo Simão, disse-lhe: Mestre, havendo trabalhado toda a noite, nada apanhamos; mas, sobre a tua palavra, lançarei a rede. E, fazendo assim, colheram uma grande quantidade de peixes, e rompia-se-lhes a rede.” Ora, os discípulos eram pescadores, conheciam tudo de pesca. Porém, faltou-lhes algo da estratégia que eles desconheciam, que, quando Jesus ordenou mudar o local para lançar a rede, a quantidade pescada tornava-se impossível de segurar com as redes que dispunham. Nem sempre a técnica é suficiente. Muitas vezes é preciso usar a estratégia correta, a mais moderna, o conhecimento mais atualizado.
Continua com as próximas postagens. Acompanhe.
Pr Aureo Ribeiro - extraído do Curso Liderança Aplicada ao Ministério
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